Rainer Hampp Verlag
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作者:Keller, Berndt , Nienhueser, Werner
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (1), pp.5-14Rainer Hampp Verlag
摘要:Zu den atypischen Beschaeftigungsverhaeltnissen zaehlen wir im Folgenden (im Sinne einer Nominaldefinition) Teilzeit, geringfuegige Beschaeftigung/Mini- und Midijobs, befristete Beschaeftigung, Leiharbeit, Werkvertraege sowie Solo-Selbststaendigkeit. Die dieses Schwerpunktheftes ...
作者:Mueller, Steffen
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (1), pp.15-35Rainer Hampp Verlag
摘要:Der Anstieg in der Leiharbeitsnutzung in Deutschland bis zur Wirtschaftskrise der Jahre 2008 und 2009 war gepraegt durch die verstaerkte Nutzung in groesseren Industriebetrieben und vollzog sich in erster Linie entlang der intensive margin, also durch eine erhoehte Leiharbeitsint...
作者:Schmidt, Tanja , Voss, Dorothea
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (1), pp.36-57Rainer Hampp Verlag
摘要:Seit einiger Zeit ist eine Zunahme der geringfuegigen Nebenbeschaeftigung zu beobachten. Damit stellt sich die Frage nach den Bestimmungsgruenden fuer die Ausuebung dieser so genannten Neben-Minijobs. In diesem Beitrag wird auf der Basis eines hybriden Panelmodells mit Daten des ...
作者:Duetsch, Matthias , Struck, Olaf
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (1), pp.58-77Rainer Hampp Verlag
摘要:Atypische Beschaeftigungsformen haben seit Beginn der 1990er Jahre auf dem deutschen Arbeitsmarkt stark an Bedeutung gewonnen. Infolge dieser Entwicklung werden eine Destabilisierung von Erwerbsverlaeufen sowie negative Folgewirkungen fuer atypisch Erwerbstaetige konstatiert...
作者:Brinkmann, Ulrich , Nachtwey, Oliver
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (1), pp.78-98Rainer Hampp Verlag
摘要:Die demokratische Mitbestimmung von Arbeitnehmern entwickelte sich in der zweiten Haelfte des 20. Jahrhunderts fast durchweg positiv. Das zeigte sich, wie T.H. Marshall dargelegt hat, insbesondere in der Zunahme ihrer Staatsbuergerrechte. Im vorliegenden Text wird jedoch gez...
作者:Keller, Berndt , Wilkesmann, Maximiliane
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (1), pp.99-125Rainer Hampp Verlag
摘要:Der Beitrag behandelt das Thema „Honoraraerzte“ nicht, wie bisher ueblich, aus aerztlicher Sicht, sondern erstmals in der Perspektive von Beschaeftigungsbeziehungen, insbesondere atypischer Beschaeftigungsverhaeltnisse (vor allem Befristung, Leiharbeit und Solo-Selbststaendi...
作者:Wilkesmann, Uwe , Virgillito, Alfredo
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (2), pp.133-159Rainer Hampp Verlag
摘要:Wissenstransfer ist nicht nur für Arbeitsorganisationen, sondern auch für Interessensorganisationen wie den Betriebsrat wichtig. Zu diesem Zweck wird der Diskurs zum Wissenstransfer kurz dargestellt und auf die besondere Situation des Betriebsrats übertragen. Ebenso wird der...
作者:Trampusch, Christine
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (2), pp.160-180Rainer Hampp Verlag
摘要:Dieser Artikel vergleicht in einer historisch-institutionalistischen Perspektive die Entstehung der kollektiven, dualen Berufsausbildung in Deutschland und Oesterreich. Er zeigt, dass in beiden Laendern die Gewerbepolitik fuer die Kollektivierung der Berufsausbildung von Bed...
作者:Helfen, Markus , Nicklich, Manuel
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (2), pp.161-204Rainer Hampp Verlag
摘要:Der Aufsatz untersucht qualitativ-explorativ, auf welche Weise sich netzwerkfoermige Wertschoepfung und Mehr-Arbeitgeber-Beziehungen in der Facility Services-Branche auf die inter-gewerkschaftlichen Beziehungen auswirken. Mit Hilfe eines strukturationstheoretisch inspirierten Ans...
作者:Schmalz, Stefan , Doerre, Klaus
来源:[J].Industrielle Beziehungen, 2014, Vol.21 (3), pp.217-237Rainer Hampp Verlag
摘要:In den vergangenen Jahren hat sich in der Gewerkschaftsforschung ein Paradigmenwechsel vollzogen. Herrschte lange Zeit ein Krisendiskurs ueber den gewerkschaftlichen Niedergang, betonen heute die Labor Revitalization Studies die Strategiefaehigkeit von Gewerkschaften und unt...

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