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作者:王新新
来源:[J].科学管理研究, 2011, (04), pp.1-5CNKI
摘要:战略性新兴产业是新兴科技与新兴产业的深度融合。培育和发展战略性新兴产业是我国"十二五"规划应对国际金融危机、加快经济发展方式转变的战略抉择。以战略性新兴产业为载体,推动我国经济发展走上创新驱...
被引频次:29下载频次:1123
作者:金芙蓉 , 罗守贵
来源:[J].科学管理研究, 2009, (03), pp.43-46+68CNKI
摘要:产学研合作作为一种重要的技术创新形式已经受到学术界、企业界和科技管理部门越来越多的关注,但其绩效评价工作目前依然十分薄弱。通过对产学研合作内涵的剖析,并依据产学研三方参与合作的利益动机,在遵...
被引频次:59下载频次:1594
作者:甄晓非
来源:[J].科学管理研究, 2013, (01), pp.21-24CNKI
摘要:通过对协同创新模式的研究,结合国内外的发展,总结出一些协同创新的关键性因素,并设计协同理论模型根据具体实例进行分析,计算出协同创新的影响因子,为企业的创新工作提供借鉴和理论指导。
被引频次:11下载频次:1473
作者:张嵎喆 , 王俊沣
来源:[J].科学管理研究, 2011, (02), pp.1-6CNKI
摘要:培育战略性新兴产业的政策主要包括产业技术政策、市场培育政策、国际合作政策、投融资政策、税收政策、专项政策等方面。因此,对近年来各部委制定和出台支持战略性新兴产业的政策进行了总结,同时,也对"...
被引频次:22下载频次:1174
作者:程宏伟 , 张永海 , 常勇
来源:[J].科学管理研究, 2006, (03), pp.110-113CNKI
摘要:以96家上市公司为样本,对公司R&D投入与业绩相关性进行了实证研究。研究表明,我国上市公司整体研发水平低,研发信息披露不充分,R&D投入与公司业绩正相关,R&D投入对公司业绩的影响逐年减弱。原因在于:公司后续R...
被引频次:237下载频次:1860
作者:程宏伟 , 张永海 , 常勇
来源:[J].科学管理研究, 2006, (03), pp.110-113CNKI
摘要:以96家上市公司为样本,对公司R&D投入与业绩相关性进行了实证研究。研究表明,我国上市公司整体研发水平低,研发信息披露不充分,R&D投入与公司业绩正相关,R&D投入对公司业绩的影响逐年减弱。原因在于:公司后续R...
被引频次:237下载频次:1860
作者:宋刚
来源:[J].科学管理研究, 2009, (06), pp.1-6CNKI
摘要:基于钱学森开放复杂巨系统理论,对知识社会环境下的科技创新体系建构进行了研究。在技术创新双螺旋基础上,进一步从科学研究、技术进步与应用创新的协同互动入手,并以城市管理科技创新体系建设为例,构建...
被引频次:48下载频次:735
作者:张伟强
来源:[J].科学管理研究, 2009, (05), pp.62-66CNKI
摘要:绩效考核指标的有效设定,是卓有成效实施绩效考核与绩效管理的首要前提。从绩效理论与绩效实践全新结合的角度,重点分析探讨了绩效考核指标有效设定的三个关键问题:(一)"绩效"内涵的结果与行为双重维...
被引频次:37下载频次:1644
作者:陈劭锋 , 刘扬 , 邹秀萍 ...
来源:[J].科学管理研究, 2010, (01), pp.43-48CNKI
摘要:通过IPAT方程理论和实证分析表明,在技术进步驱动下,二氧化碳排放随着时间的演变依次遵循三个"倒U型"曲线规律,即碳排放强度倒U型曲线、人均碳排放量倒U型曲线和碳排放总量倒U型曲线。依据该规律,可以将...
被引频次:38下载频次:893
作者:于海波 , 郑晓明
来源:[J].科学管理研究, 2008, (01), pp.82-85CNKI
摘要:薪酬满意度是一种薪酬态度,它的主要影响因素有:实际工资和工资增长水平、社会比较、薪酬体系特征及其知觉、工作特征和工作输入因素。薪酬满意度对个体工作态度和工作行为、工作绩效都产生影响...
被引频次:57下载频次:2051

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